7月23日，宏達(dá)高科控股股份有限公司在“錢江君廷”召開2023年度半年度工作總結(jié)暨中層干部述職評議會議，總結(jié)回顧上半年工作情況，研究部署下半年工作任務(wù)。董事長沈國甫，總經(jīng)理許建舟、公司高管和中層干部共32人參加會議。會議由辦公室主任胡朗秋主持。

      會上，中層管理者就受聘一年來的工作進(jìn)行述職，匯報了上半年度的部門工作，總結(jié)了成果和不足，并提出下半年工作計劃；公司領(lǐng)導(dǎo)小組和民主評議小組對述職人員進(jìn)行評議；孫云浩副總經(jīng)理對分管的生產(chǎn)條線上半年工作情況作了總結(jié)匯報和交流發(fā)言。

      許建舟總經(jīng)理對上半年度公司的整體經(jīng)營情況進(jìn)行了匯報，指出了不足之處，要求各部門下半年按照年度目標(biāo)任務(wù)找差距、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項，團(tuán)結(jié)一致，上下同心，為全面實現(xiàn)年度目標(biāo)努力奮斗。

      沈國甫董事長在會上講話。他肯定了公司上半年取得的工作成績，對中層管理者的述職進(jìn)行了一一點(diǎn)評，并提出了做好下半年工作的要求。他要求全體中層管理者要主動擔(dān)當(dāng)作為，善謀事、敢干事、促成事，思路要清、行動要快、標(biāo)準(zhǔn)要高、作風(fēng)要實、律己要嚴(yán)，拿出“時不我待”的氣魄，提振精氣神，為實現(xiàn)公司今年各項奮斗目標(biāo)而努力拼搏！