2月2日下午，宏達(dá)高科控股股份有限公司2014年度工作總結(jié)會議在鹽官錢江君廷酒店召開,集團(tuán)兼“宏達(dá)高科”董事長沈國甫、“宏達(dá)高科”總經(jīng)理馬月娟等高管及部門副經(jīng)理以上人員出席會議。會議總結(jié)回顧了2014年工作情況，計劃部署了2015年重點(diǎn)工作。

會議由行政副總潘建華主持。會議聽取了各部門經(jīng)理、公司副總就自己所在（分管）部門2014年工作、2015年工作計劃的匯報；馬月娟總經(jīng)理對“宏達(dá)高科”2014年度的工作作了總結(jié)，對2015年的重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行了部署：調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，做精做強(qiáng)優(yōu)勢產(chǎn)品；優(yōu)化銷售隊伍，繼續(xù)開拓市場；加強(qiáng)生產(chǎn)過程監(jiān)督，重點(diǎn)做好質(zhì)量管控；不斷完善規(guī)章制度，建立可視化、精細(xì)化、現(xiàn)代化的績效考核體系；精心準(zhǔn)備，做好三十周年慶典各項工作。

沈國甫董事長在會上作重要講話。對各部門經(jīng)理及分管領(lǐng)導(dǎo)2014年度的工作作了點(diǎn)評，就集團(tuán)2014年總體情況和2015年工作思路作了通報。他分析了當(dāng)前企業(yè)發(fā)展形勢，要求“宏達(dá)高科”樹立危機(jī)意識，集思廣益用好機(jī)遇，眾志成城應(yīng)對挑戰(zhàn)；繼續(xù)創(chuàng)新思路，用新理念，想新辦法，創(chuàng)新發(fā)展；抓質(zhì)量、抓核算、抓節(jié)約、抓效率、抓管理；完善工作機(jī)制，改革人事體系，科學(xué)考核績效；把人才戰(zhàn)略放在重要位置，不遺余力攬人才；精明做事，高明做人，文明待人，表里如一；強(qiáng)化主人翁意識，團(tuán)結(jié)友愛，共同擔(dān)當(dāng)，以新的業(yè)績迎接“宏達(dá)”創(chuàng)立30周年！